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『目標達成思考！天井を作らずもう１歩先へ行く！』美容室人財育成環境整備仕組み化チームビルディングリッキー

2018-03-03

目標達成思考！天井を作らずもう１歩先へ行く！

目標達成思考をどう築いていくかが本当に重要ですよね

でもここで目標設定をする際に

天井を作らないことがこれまたとても重要ですね

知らず知らずのうちに自分の天井（限界）を作ってしまうんですよね

この天井（限界）を外す、一歩向こうへ行く

簡単に言えば

１００万円を目指すのではなく１０１万円を目指す必要がありますよね

ようは１００万円で止めない事です

僕も自分の養成塾の宿題で「アイデアの１０００個出し」を出していますが

１０００個で止めるのか、１０００個超えても出せるだけ出すのか・・・

例え一個二個の差だとしても

この思考は大きく違うんです

６０点思考では１００点は絶対に取れないんですよね

今回はそんなお話し^^

続きは動画で・・・

『目標達成思考！天井を作らずもう１歩先へ行く！』美容室人財育成環境整備仕組み化チームビルディングリッキー

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『ＬＩＮＥ＠使いましょう！』美容室人財育成環境整備仕組み化チームビルディングリッキー

2018-03-02

ＬＩＮＥ＠使いましょう！

唐突ですけど LINE@ 使っていますか？

個人でも LINE@ はアカウント取れますので

みんな使った方が良いのかな〜って思っています

もちろん手書きのＤＭやお手紙とか凄く嬉しいので

そう言った事はされたら良いかなと思うんですけど

でもこれからの時代ね、これは良い悪いではなくて

スタイリスト個人でお客様と LINE で繋がっちゃうって事

これからもうドンドン出てくると思うんです

今も既にもう出て来ていると思います

何と言いますか

ある意味トラブルを避ける為にも

スタイリスト個人で LINE@ を登録してもらってですね

それにお店側もちゃんと管理が出来るって状態を

つくった方が良いのかなって思います

でもこれね個人の LINE だと

もしも女性スタッフとかが怖い思いしてもダメやしね

しつこい人に関わられてもイヤじゃないですか

そんなのも LINE@ の方が良いですよ

何となくオフィシャルっぽく見えるし

又逆に男性スタイリストでも女性のお客様と

個人の LINE を交換するより

LINE@ の方がオフィシャルっぽくて女性のお客様も

抵抗が無くなりやすいかなって思うんですよね

でもどうしても LINE@ って言うと

一斉メールってイメージがあるんですけど

実はそれ以外にお客様と１対１でコミュニケーションをとるのには

結構便利なツールなんですよ

今回はそんなお話し^^

続きは動画で・・・

『ＬＩＮＥ＠使いましょう！』美容室人財育成環境整備仕組み化チームビルディングリッキー

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『以外と当たり前ではなかった!!お客様の名前と会話を覚えよう!』美容室人財育成環境整備仕組み化チームビルディングリッキー

2018-03-01

以外と当たり前ではなかった!!お客様の名前と会話を覚えよう!

「これ当たり前じゃなかったんだ！」って思った

意外な事がありましてね

・
・
・

お客様の名前覚えてますか？

突然ですけど・・・

これね、お客様の名前を呼んでいないサロンって

案外あるんだ！って先日驚きました

名前は絶対にそのお客様一人だけのものなので

絶対に名前呼んでくださいね

名前が覚えられないのであれば

それは努力しましょう

カルテに書いてカルテを持ち歩くとか

これは絶対に大事というか、いやもう最低ラインですね

できれば会話の内容もカルテに書きましょうね

そりゃ覚えていてくださいよ〜

今回はそんなお話し^^

続きは動画で・・・

『以外と当たり前ではなかった!!お客様の名前と会話を覚えよう!』美容室人財育成環境整備仕組み化チームビルディングリッキー

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『人懐っこさのポイント“自己開示”をジョハリの窓から見る！』美容室人財育成環境整備仕組み化チームビルディングリッキー

2018-02-20

人懐っこさのポイント“自己開示”をジョハリの窓から見る！

「ジョハリの窓」ってご存知ですか？

売れるスタイリストの要素として「人懐っこさ」と言いましたけど

「人懐っこさ」には自分を開示するって事がキモだと思っていまして

そこにちなんだ話です

“ジョハリの窓”ってのには４つの窓がありまして

１つめ

私は知ってる＆あなたも知ってる

これね「Public（パブリック）の領域」ってのがあります

これは、みんな知ってる、誰もが知ってる・・・そんな領域です

次に

私は知らない＆　でも、あなたは知ってる

これ「blind（ブラインド）の領域」といいます

うわさとか僕は気づいていない癖とかね

自分は知らないんだけど周りは知ってるって感じ

３つめに

私は知ってる＆けど、あなた知らない

これ「private（プライベート）の領域」といって

ヒミツ・・・人に言いたくない秘密ね

そして

私は知らない＆あなたも知らない

という「unknown（アンノゥン）の領域」といって未知の領域があります

この中の私知ってる＆あなたも知ってるの

「Public（パブリック）の領域」を拡げていくことで

人間関係は良くなり

人に対しての抵抗みたいなものも無くなっていくって言われています

今回はそんなお話し^^

続きは動画で・・・

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『ズバリ！売れるスタイリストの要素はこの２つでしょう！』美容室人財育成環境整備仕組み化チームビルディングリッキー

2018-02-19

ズバリ！売れるスタイリストの要素はこの２つでしょう！

皆さんに質問です！

売れるスタイリストの要素って何だと思いますか？

・
・
・

まぁ色々ありますね（笑）

僕はね、この質問をされた時に

必ず答える答えが２つあるんです

まず一つ目が

『興味関心』って言っているんです

要は技術に対して“興味関心”があるか？

お客様に関して“興味関心”があるか？

そもそも技術に“興味関心”なかったら上手くならないです

ヘアスタイルに“興味関心”なかったら上手くならないですよ

流行に“興味関心”なかったら流行に強くならないですよ

お客様にもそうですよ

お客様に“興味関心”があるから

色々お客様の事も調べるし

色々なお話しするし

そういったコトをカルテに書いたりもするじゃないですか

そもそも目の前のお客様に“興味関心”がなかったら

売れるわけないですよ

大体、人ってみんな自分の事には“興味関心”があるんですよね

みんなそうなんです

だから目の前のお客様に“興味関心”がなかったら売れないです

後もう一つは

よく「は〜っ？」って言われる答えなんですけど・・・^^;

今回はそんなお話し^^

続きは動画で・・・

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「ママと子供の未来手帳」

2018-02-19

「ママと子供の未来手帳」が出来ました

私が15年程前に育児と仕事の両立で悩んでいる時に

バシッと心の中に軸が出来たのは

「お母さんのための心理学」を受講してからです。

その時に事業計画書の手法を

家庭でも応用できる事を教えて頂き、

以来『子育て計画書』として

実際に15年間私の子育てで試してみました。

おかげで私自身は周りの情報に流されたり

ブレる事なく我が家オリジナルの子育てができました。

今回ネーミングも可愛く『ママと子供の未来手帳』に変更し、

子育てに役立つ情報などを盛り込み

ノート型にアレンジしオリジナルで作りました!

まだ小さな子供さんがいらっしゃる方は

是非使ってほしいと思います!!

そして子供の成長に合わせて

毎年書き換え将来的には子供さんへのプレゼントとして

成人式や結婚式の時に

渡してあげてほしいな〜と思っています。

【プロフィール】

(株)next company. 増成福美(mii)

ビジョンナビゲーター

※ママと子供の未来手帳1Day講座
※ママと子供の未来手帳書き方講座
※ママトレ!!お母さんのための心理学講座
〜毎月一回講座開催中〜

※特殊なコーチングで夢の実現をナビゲートします!!
『全ての人の頭の中を整理し誰もが100%やる気になる問題解決法』

※「みぃちゃんの”正しさよりも楽しい子育て計画書”」の

YouTubeはコチラから↓

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『ジュニアスタイリストさんパーソナルブランディングしていますか？』美容室人財育成環境整備仕組み化チームビルディングリッキー

2018-02-18

ジュニアスタイリストさんパーソナルブランディングしていますか？

今の美容業界の問題

「ジュニアスタイリストさんをどう売れるスタイリストに育てていくのか」

「伸び悩んでいるスタイリストさんの今後のキャリアプランをどう作るのか」

この問題についてのお悩み本当多いですね

養成塾やコンサルなどを通して解決していきますね

でもね

ジュニアスタイリストさんや伸び悩んでいるスタイリストさん達

お店からお客様を与えてもらってる・・・

そもそもその感覚自体を破棄して捨てちゃって

どう自分でお客様をつくっていくのか・・・

もうここに力を入れていかないと難しいですね

厳しい事言いますけど

そこで皆さんに考えてもらいたいのは

「ブランディング」ですね！

ブランディングって言いましても

昔よく言った「ブランドサロン」とかお店のブランディングっていう意味じゃなくて

もちろんお店のブランディングも大事なんですけど

僕が言っているのは「パーソナルブランディング」ですね

要は個人個人の「ブランディング」をどうしていくか・・・

ここ大事なのではないですか・・・

そもそも「なぜ、あなたにやってもらわないといけないの？」

今回はそんなお話し^^

続きは動画で・・・

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『スタイリストの早期育成をどう考える？』美容室人財育成環境整備仕組み化チームビルディングリッキー

2018-02-17

スタイリストの早期育成をどう考える？

今の美容業界の問題

「ジュニアスタイリストさんをどう売れるスタイリストに育てていくのか」

「伸び悩んでいるスタイリストさんの今後のキャリアプランをどう作るのか」

僕もこの問題に付いては何とかしたいと思っていますので

養成塾やコンサルなどを通して改善していこうと考えています

もう一つ解決していかないといけないな〜

と思っているのは

「スタイリストの早期育成」ですよね

何年も掛けて

（いやらしい言い方に聞こえるかもですが、何年も売上を生み出さない期間があって）

要は３年も４年も投資をするわけですよ

でも実際にその子達が３年４年後

実際にデビューするって時に

今から投資回収できるぞって時に

「辞めさせてください」・・・

ひぇ〜〜〜

こういうコトって実際にあるんですよね

もしも１人に対して人件費や教育費など

年間約２５０万掛けていたとして

４年でデビューなら約１０００万ですよ

今からって時に「さようなら」・・・

絶対に何とかしないといけませんよね

今回はそんなお話し^^

続きは動画で・・・

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『ウェブ苦手？ブログめんどくさい？発信してないのに来るわけ無いヤン！』美容室人財育成環境整備仕組み化チームビルディングリッキー

2018-02-16

ウェブ苦手？ブログめんどくさい？発信してないのに来るわけ無いヤン！

みなさんに質問です

発信していますか？

重要です^^

以下の事、良く言われます

「SNS苦手なんですよ〜」とか

「ウェブ苦手なんですよね〜僕アナログ人間ですから〜」とか

「ブログ面倒臭いっす〜」とか

「動画っ!? 人前で喋るのなんか恥ずかしいです〜」とか

そりゃ皆さん得意苦手があるでしょうから

何を使われても良いと思いますよ

でも発信してください!!

「リッキーさん良い集客の方法何か無いですか？」

「上手くいってるところは何やっているんですか？」

とか聞かれたりします

それに対してお答えはしますよ

でも、その答えって実は知っていたでしょう！

他の人に聞いても同じコト言われませんか？

やっていないだけなんですよ

「インスタっ!? 今さら始めてもな〜」

いいじゃないですか〜やりましょうよ〜

発信もしていないのに、どうやって知ってもらうんですか？

誰に見付けてもらえるんですか？

今回はそんなお話し^^

続きは動画で・・・

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ペンの紹介

2018-02-16

こんにちは。

手書きPOPソムリエのyukaです。

今回は基礎的な話になってしまいますが、

POPを作成する時に描きやすいとされている

ペンの紹介をしたいと思います。

私が良く利用しているのが、

「プロッキーツイン」と「ポスカ」です。

両方とも色の種類がとにかく豊富です。

そして「プロッキーツイン」は、

紙の裏にうつりにくく、速乾性に優れていて、

ほとんどにじんだりしません。

ただ、ペン先が硬くなっているので

太ペンを使用する際は少し書くのが難しいです。

「ポスカ」は発色が凄く良いので、

黒い画用紙にもしっかり書くことができて

初心者の方も使いやすいペンです。

ただ乾くのが遅いのと

フェルトがすぐに潰れてしまうデメリットがあります。

このペンをうまく使い分けて

POPを製作していただけたらと思います。

【プロフィール】

株式会社 next company.
ショップリノベーター
下田有香(yuka)簡単に書けるPOP動画公開中！！
FacebookとYoutube
「手書きPOPソムリエYUKA」にて配信中！
https://m.facebook.com/popsommelieryuka/

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