Author Archive
『SNSを活用する！紹介を増やす！おっとその前にあなたの“売り”は何？』美容室 人財育成 環境整備 仕組み化 チームビルディング リッキー
SNSを活用する！紹介を増やす！おっとその前にあなたの“売り”は何？
SNSしかり、自社ホームページしかり
上手く活用出来ていますか？
私がご相談を受ける事の中で
集客などで、どうSNSを活用していくのか？
という相談も多く頂きます
ここで重要なポイントがありまして
それは
「あなたのお店の“売り”なんです」
ようはSNSが重要とかいう事では無いんです
SNSはあくまで『手段』なんです!!
「あなたのお店の“売り”」を発信する為の
『手段』なんです!!
続きは動画で・・・
『SNSを活用する！紹介を増やす！おっとその前にあなたの“売り”は何？』美容室 人財育成 環境整備 仕組み化 チームビルディング リッキー
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
新規客数 1,000人 以上を次々に達成！
多くのスゴ腕 店長を育成してきたノウハウを余すことなく公開！
最強のチームをつくる！
「任せるスキル＋任されるスキル」セミナー！
↓↓↓こちらから↓↓↓
https://ric831.wixsite.com/mysite
↓next company.ホームページはこちら↓
http://next-company.jp
↓YouTubeチャンネル はこちら↓
『チャンネル登録』してくださいね!!
https://www.youtube.com/channel/UCszMqD86DLROG7xWTl4zipg?sub_confirmation=1
↓無料相談・お問い合わせ はこちら↓
https://pro.form-mailer.jp/fms/0719bcd981849
『「メンター型リーダー」と「コントローラー型リーダー」のつくる社風の違い』美容室 人財育成 環境整備 仕組み化 チームビルディング リッキー
「メンター型リーダー」と「コントローラー型リーダー」のつくる社風の違い
リーダーには
「メンター型」のリーダーと
「コントローラー型」のリーダーがいます
リーダーがどちらのタイプかによって
組織の行く先は大きく変わります
そもそもこの「メンター型」なのか
「コントローラー型」なのか
リーダーの考える目的から何から全然違います
続きは動画で・・・
『「メンター型リーダー」と「コントローラー型リーダー」のつくる社風の違い』美容室 人財育成 環境整備 仕組み化 チームビルディング リッキー
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
新規客数 1,000人 以上を次々に達成！
多くのスゴ腕 店長を育成してきたノウハウを余すことなく公開！
最強のチームをつくる！
「任せるスキル＋任されるスキル」セミナー！
↓↓↓こちらから↓↓↓
https://ric831.wixsite.com/mysite
↓next company.ホームページはこちら↓
http://next-company.jp
↓YouTubeチャンネル はこちら↓
『チャンネル登録』してくださいね!!
https://www.youtube.com/channel/UCszMqD86DLROG7xWTl4zipg?sub_confirmation=1
↓無料相談・お問い合わせ はこちら↓
https://pro.form-mailer.jp/fms/0719bcd981849
『「メンター型のリーダー」と「コントローラー型のリーダー」』美容室 人財育成 環境整備 仕組み化 チームビルディング リッキー
「メンター型のリーダー」と「コントローラー型のリーダー」
リーダーとは・・・
人を導いていく人。
旗振って先導していく人。
人の上に立つ人。
リーダーには「メンター型のリーダー」と
「コントローラー型のリーダー」
が存在します
例えば、リーダーの言う事を聞いてくれない
やって欲しい事を何回言ってもやってくれない
決めた事も全然進まない・・・
ようは自立型の風土ではなくて
依存型の風土がつくられている
これはもしかするとリーダーが
コントローラーなのかもしれませんね
続きは動画で・・・
『「メンター型のリーダー」と「コントローラー型のリーダー」』美容室 人財育成 環境整備 仕組み化 チームビルディング リッキー
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
新規客数 1,000人 以上を次々に達成！
多くのスゴ腕 店長を育成してきたノウハウを余すことなく公開！
最強のチームをつくる！
「任せるスキル＋任されるスキル」セミナー！
↓↓↓こちらから↓↓↓
https://ric831.wixsite.com/mysite
↓next company.ホームページはこちら↓
http://next-company.jp
↓YouTubeチャンネル はこちら↓
『チャンネル登録』してくださいね!!
https://www.youtube.com/channel/UCszMqD86DLROG7xWTl4zipg?sub_confirmation=1
↓無料相談・お問い合わせ はこちら↓
https://pro.form-mailer.jp/fms/0719bcd981849
がん保険を真剣に考えてみませんか？
フリーアナウンサーの小林麻央さんが６月２２日、
乳がんで亡くなられました。享年３４歳。
余りに早すぎる死に大きなショックを受けました。
あの病状の中でも前向きな表現が素敵なブログでしたが、
はじめ腫瘤はガンではないと医師に言われたのを信用したことや、
セカンドオピニオンを受けなかったことへの
「後悔」も記されていました。
再検査時には既に転移があり、
悔やんでも悔やみきれないことでしょう。
今や２人に１人が罹るといわれるガンですが、
早期発見や早期治療をすれば、
かなり治癒率は上がっています。
私の仕事ではガンは治せませんが、
保険を活用することによって、
治療の金銭的な心配やストレスを防ぎ、
最善の治療を選択できます。
かかるお金は治療費だけではありません。
麻央さんのブログではウィッグも話題になりました。
単なるおしゃれではありません。
抗がん剤の副作用を理由に外出などの行動を制限せざるを得ない、
こんな不自由から守るためにも保険の給付金は役に立ちます
（ＱＯＬ＝クオリティオブライフ、と言う考え方）。
また最近はガン治療でも入院日数は短く、
通院治療が主流になっています。
入院１日いくらではなく「診断されたら一括で何百万円」の保険の方が、
現代医療に合っています。
そんな環境変化に、加入されているガン保険が伴っているでしょうか。
さらにガン保険の中にはセカンドオピニオンがサービスとして
付帯しているものもあります。
そんな観点からご自分のガン保険を見直してみてください。
未加入の方は若い方でも一度真剣にガン保険加入を検討してみてください。
【プロフイール】
 |
| 宇都 博樹
ファイナンシャルプランナー （お金の専門家） 学校では教えてくれない大切なおカネのこと。一人ひとりにあったライフプランニング、万が一の保障や効率的なお金の貯め方、将来への不安を解決するお手伝いをしています。 １級ファイナンシャルプランニング技能士（国家資格）／ＣＦＰ®（国際ライセンス）／ |
体を動かす!!
【運動不足→食事制限→筋肉量が減る→動かなくなる】
最近階段を使わずエスカレーターを使っていませんか？
太ってきたから？年を取ったから？
それは筋肉が減ってきているのかもしれません。
筋肉が減ると、
運動不足になる→リンパの流れが悪くなり疲れやすくなる→
体内の筋肉バランスが崩れる→姿勢が悪くなる→
体温が下がりやすくなる→冷え性の原因になる.
そこで１日５分、軽い運動を続けてみましょう。
例えばストレッチ、腹筋、ウォーキング、
階段昇降などからやってみましょう。
※運動不足になると太った感覚になるのか、
食事制限をする人が多いですが、
食事量が減ると筋肉量も減ります。
運動を習慣にして筋肉量を増やせば、
食事を極端に減らす必要もなくなります。
動きたくないと思っている時ほど、
体を動かすようにしてみましょう。
【プロフィール】
 |
| トータルボディーケア アシスト整体院 大阪市北区天神橋4-8-21 TENMA KＹビル203 TEL : 06-6353-6715 松本 裕文 |
2017年 9月のあなたの波 お仕事編
数字が教えてくれるあなたの波に乗ることで、
チャンスを受け取る力がアップします。
＜計算の仕方 ＞
自分の誕生月と誕生日を一桁に
なるまで足して下さい。
誕生日が来ている方はその数字を、
2017年になっての誕生日がまだの方は
1つ前の数字を見て下さい。
例）12月19日 →1+2+1+9=13→1+3=4
この場合、個人数 「4」となりますが、
誕生日がまだ来ていないので「3」を見ます。
（1月生まれ以降は誕生日がきていることになります）
1…疲労がたまっているかもしれません。
ペースを落として周りにいてくれる友達、同僚に頼ってみましょう。
2…夏のワクワクが続いていませんか?
切り替えが必要な場面では気持ちを引き締めることをお忘れなく。
3…先月楽しみ切れた人はお仕事モードへの切り替えが早いので遅れを取り戻したり、
仕事を任せられたりする可能性が。
4… 注意散漫になりやすく、
集中力が必要な場面では青いものを目の付くところに置く、身につけるがオススメ。
5…お世話をしたくなるかもしれませんが口を挟み過ぎるとおせっかいに。
バランスが大事ですよ。
6…関心が人よりも自分に向くかも知れません。
自分の抱いている気持ち、感情に寄り添ってみましょう。
7…エネルギーがまだまだ残っていますね。
そのパワーをお仕事に向かわせていい波に乗りましょう♪
8…疲れが出てくる時なので予定の詰め過ぎに気をつけて。
来月元気に動き回れます！
9…朝の時間を有効に使い新しいことを始めてみてください。
何かお仕事に活きてくるはずです。
【プロフィール】
 |
| 〝家族の幸せはママの笑顔から〟 自分を大切にすること・親子の関わり方などの子育てセミナーや親子カフェの主催。 カラー&数秘でクライアントに寄り添うセラピーも行い“ご自身の変わりたい”を応援中。 une Lumiere～アン ルミエール～ 子育てパーソナルコンシェルジュ 古澤 美千瑠 http://s.ameblo.jp/chirukoko/ chiru0602@facebook.com |
モテる自分になりましょう!!
婚活している人が知らずに陥っている勘違い。
それは「次に付き合う人は結婚する人」という罠です。
今すぐその考えはやめてたくさんの異性と継続的に交流する、
つまりお友達関係を築くようにしましょう。
確かに結婚は、たった一人の運命の相手に巡り合えばいいのです。
しかしたった一人の人に巡り合うには、
「完璧なまでの理想の人を探す」のではなく、
まずは＜周りから自分がモテるようになる＞必要があります。
モテない自分に理想の人が急に現れるなんて、
「白馬に乗った王子様を待っている状態」
「一目ぼれで結婚すること」と同じ！
現実的ではありませんよね。
女性なら「かわいいね、デートしたい」、
男性なら「すてきですね、食事でもいかがですか？」と
最低3人以上の異性から誘われることがモテの目安です。
あなたの現状はいかがですか？
友達関係を築き、モテる自分になっていくことで
みなさんが理想とする運命の相手との出会いも
近づいてくるのです。
【プロフイール】
 |
| 婚活コンサルタント・アドバイザー 小林千晶 1976年、京都市西京区生まれ・在住結婚は2度目。9つ年下の旦那さんと2014年に再婚。一児の母。二人目妊活中。大手と個人経営の結婚相談所で仲人としての経験を積み2014年よりフリーランスで結婚相談所・仲人としての活動を本格的にスタート。婚活相談や、婚活イベント・食事会の企画・運営、最近は婚活イベントや仲人さんの取材を主な活動として取組んでいます。HPはコチラ→ http://family-design.jp/ |
2017年 ８月のあなたの波 レジャー編
数字が教えてくれるあなたの波に乗ることで、
チャンスを受け取る力がアップします。
＜計算の仕方 ＞
自分の誕生月と誕生日を一桁に
なるまで足して下さい。
誕生日が来ている方はその数字を、
2017年になっての誕生日がまだの方は
1つ前の数字を見て下さい。
例）12月19日 →1+2+1+9=13→1+3=4
この場合、個人数 「4」となりますが、
誕生日がまだ来ていないので「3」を見ます。
（1月生まれ以降は誕生日がきていることになります）
1…動きたい衝動や落ち着かない気分。
行ったことのないところへの外出やしてみたかったことを思い切ってしてみましょう♪
2…1人で行動するよりは誰かとが吉。仲良くなりたい人、
ご縁を繋ぎたい人を誘ってその方との絆を深める時間にしてみて下さい。
3…〝楽しみきる〟がキーワード。来月は仕事の月になるので今月中にやりたかった趣味、
遊び、旅行などやり切っておきましょう♪
4…やらなければいけない事が終わらないと夏を楽しめないので
スケジュールの見直しをしてみましょう。
5…旅行の際は準備を抜かりなく。
後は思い切ってかわったことをしてOK。ワクワクが止まらない月になりそう。
6…家族、身内との外出が吉。
いつも以上に感謝の気持ちが生まれたり、居心地のよさを感じるかもしれません。
7…避暑地や田舎でゆっくり過ごすことで、
自分を見つめ直したり自分の心が整いモヤモヤがスッキリするでしょう♪
8… お金がキーワード。
自分の欲のためにお金を使うのではなく周りのみんなも喜ぶ使い方をしてみて。
9…知り合いを増やすため様々な所に出掛けてみましょう。
新たな刺激や視点、考え方に気づくかもしれません。
【プロフィール】
|
| 〝家族の幸せはママの笑顔から〟 自分を大切にすること・親子の関わり方などの子育てセミナーや親子カフェの主催。 カラー&数秘でクライアントに寄り添うセラピーも行い“ご自身の変わりたい”を応援中。 une Lumiere～アン ルミエール～ 子育てパーソナルコンシェルジュ 古澤 美千瑠 http://s.ameblo.jp/chirukoko/ chiru0602@facebook.com |
※ 『ホットペッパー』本当に活用できていますか？
日本中の美容師を元気にする！
究極のチームビルデイングのリッキー(増成崇)です。
あなたのサロンはホットペッパー賛成派？それとも反対派？
SNS等を見ると多くの有名サロンが「脱ホットペッパー宣言」をし、
今後どうするべきかを迷われているサロンも多い様に思います。
自力集客力があるサロンは別として、
僕はホットペッパーでそこそこ費用対効果が出ているのなら、
それ以上に賢く活用していく事をオススメしています。
例えば同じ５０万円の費用をかけて２０人しか集客出来ない
サロンもあれば５００人近く集客しているサロンもあります。
この２つのサロンの違いは費用では無く活用法にあります。
よく言われますがホットペッパーは
ただ費用をかければ良いわけではありません。
ホットペッパーを利用するお客様の目線になってキャッチコピーやクチコミ、
写真等、見られ方にもこだわる必要があります。
僕も関わらせて頂いている成功サロンは、メニュー名はもちろん、
写真の並び順から投稿時間など細部までこだわって活用しています。
ところでホットペッパービューティーのアプリは
ダウンロードしていますか？
開いて見たことも無いなんて言語道断ですよ(笑)
TOPページから予約までの導線内に集客力２０人なのか
５００人なのかの差が隠れているんです。
費用だけかけて何もしないのはまさに『宝の持ち腐れ』ですよ(笑)
《 もっと詳しく知りたい方はノウハウを１００本集めた動画があります、
そちらを是非ご覧くださいね。》
依存を無くして強いチームを作る方法、誰にでも出来る集客の方法から単価ＵＰの仕組み・・・それらのノウハウが詰まった１００本の動画集はこちらから↓↓
【プロフィール】
 |
| 日本中の美容師を元気にする為に日々全力で応援する 美容室コンサルタント。「関西で一番働きたい美容室」元No.２時代に、多くのスゴ腕 店長を育成してきたノウハウを元に、最強のチームの作り方(チームビルディング)を実践形式でお伝えしています。
※『究極のチームビルディング』YouTubeにて動画配信中!! ※3/17・3/18に行われた『ドリプラ世界大会プレゼンター』 ※5/14に行われた『関西ドリプラプレゼンター』 株式会社 next company. 代表取締役 増成 崇 |
新規客数 1,000人 以上を次々に達成！
多くのスゴ腕 店長を育成してきたノウハウを余すことなく公開！
最強のチームをつくる！
「任せるスキル＋任されるスキル」セミナー！
↓↓↓こちらから↓↓↓
https://ric831.wixsite.com/mysite
募集と応募のミスマッチ!!
人材採用をしていく上で、
募集と応募のミスマッチが
起きてしまうことがあります。
可能ならば、
極力ミスマッチが起きないようにしたいところです。
ミスマッチを繰り返してしまうのは、
「自社の良い点を伝えれば、
相手は良さを感じて入社してくれる」と
勘違いしている場合です。
大事なのは「採用前と採用後のギャップを、
どれだけ少なくできるか？」ということです。
ギャップを減らすためには、たとえば、
・自社でまだできていないこと
・自社の欠点
・条件が他社より劣る点
といったことを、応募者に伝えていくことです。
大事なことは、
「入社してもらう段階で不完全な会社であるものの
自社に賛同してくれる人を採用する」ことです。
【プロフィール】
 |
| 社外人事部長 長谷川 満
合同会社社外人事部長 代表社員。明星大学 非常勤講師。社員数が 52 名から 513 名に売上規模 10 倍の会社に成長させた元人事部長。
|
