助○金のすすめ
普段の取り組みで受給できる助成金
2016-08-27
こんにちは、和田です。
今回はサロン様が
普段取り組んでいる取り組みで
受給できる助成金を紹介します。
日ごろ、オーナー様はスタッフ様の技術レベルを
チェックし評価していることと思います。
そういった、スタッフ様の
技術レベルのチェックと評価を所定の
評価シートを活用し実施するだけで、
助成金を受給することができます。
キャリア形成促進助成金の
制度導入コースに含まれる
職業能力評価制度といわれるものです。
ジョブカードといわれる評価シートを使い、
スタッフ様の技術に関する評価を
行う制度を会社に設けることにより、
1企業につき50万円が受給できます。
この助成金は一度受給すると、
それ以降はどれだけスタッフ様の評価を行っても、
2度目の受給はできず一度きりの受給になります。
日ごろ行っているスタッフ様の評価ですが、
この制度を導入することにより
評価項目が明確になり、
評価するべきポイントの見直しになります。
次回はこの助成金の申請に
必要な要件をお伝え致します。
【プロフィール】 |
中小企業診断士 和田経営研究所 和田 浩 |