助○金のすすめ

普段の取り組みで受給できる助成金

 

 

 

こんにちは、和田です。

 

 

今回はサロン様が

普段取り組んでいる取り組みで
受給できる助成金を紹介します。

 

日ごろ、オーナー様はスタッフ様の技術レベルを
チェックし評価していることと思います。

 

 

そういった、スタッフ様の

技術レベルのチェックと評価を所定の
評価シートを活用し実施するだけで、
助成金を受給することができます。

 

 

キャリア形成促進助成金の
制度導入コースに含まれる

職業能力評価制度といわれるものです。

 

ジョブカードといわれる評価シートを使い、
スタッフ様の技術に関する評価を
行う制度を会社に設けることにより、
1企業につき50万円が受給できます。

 

この助成金は一度受給すると、
それ以降はどれだけスタッフ様の評価を行っても、
2度目の受給はできず一度きりの受給になります。

 

日ごろ行っているスタッフ様の評価ですが、
この制度を導入することにより
評価項目が明確になり、
評価するべきポイントの見直しになります。

 

次回はこの助成金の申請に
必要な要件をお伝え致します。

【プロフィール】

中小企業診断士　和田経営研究所 和田 浩