Ricky
『組織の成功循環モデルを知ってマイナスのスパイラルから抜けだそう』美容室 人財育成 環境整備 仕組み化 チームビルディング リッキー
組織の成功循環モデルを知ってマイナスのスパイラルから抜けだそう
マサチューセッツ工科大学のダニエル・キム教授が提唱していたもので
「組織の成功循環モデル」というものがあります
組織の循環モデルにはプラスのスパイラルと
マイナスのスパイラルがあって
先日お話ししたメンター型のリーダーのいる組織は活性化し
コントローラー型のリーダーの組織は硬直化するというのに似ていますが
「結果の質」→「関係の質」→「思考の質」→「行動の質」→「結果の質」
というふうに繋がっていきます
細かくは動画の中でも話していますが
この循環モデルは「結果の質」から始まっています
景気の良い時、バブル時はこれで良かったのですが
今の時代この循環モデルでは上手くはいきません
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今回は今の時代だからこその循環モデルのお話しをしますね^^
続きは動画で・・・
『組織の成功循環モデルを知ってマイナスのスパイラルから抜けだそう』美容室 人財育成 環境整備 仕組み化 チームビルディング リッキー
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