Ricky
『成果を出す人の4つの共通点 その2』美容室 人財育成 環境整備 仕組み化 チームビルディング リッキー
成果を出す人の4つの共通点 その2
僕がお店を訪問していて
「この人は成果を出されるんだろうな〜」と感じられる人
「この人は頑張らないと違う発想になっているから成果にはつながらないよ!!」って人
実は共通点が4つあるんですよね^^
前回は1つ目「素直」であるという事と
2つ目に「変化に柔軟」という事をお伝えしました
では3つ目は「高い志」
人間って勝手に自分の天井決めちゃうんですよね
「私はこんなレベルだ!!」「100万いけば良いかな〜」とか
「僕にはムリかな〜」とか
「私には条件が足りないよ!!」とかね
でもどうせ目指すならより高いところを目指すべきです
例えば“10万円”の経費削減は難しいが“500万円”の経費削減は簡単な場合があります
何故か!?発想が変わるから!!
そして4つ目は「取りかかりが早い」「行動が早い」
成果を出す人は取りかかりが早いです
例えば今日やっても使う時間は10分
締め切りギリギリにやっても使う時間は同じ10分
でも今日手をつけた人は締め切りまでの期間そこに意識がいく
するその間、意識があるので
まつわる情報が入ってくる可能性が広がるし
ブラッシュアップも出来るかもしれない
そういった意味でも取りかかりが早い人の方が
成果が出やすいんですね〜
続きは動画で・・・
『成果を出す人の4つの共通点 その2』美容室 人財育成 環境整備 仕組み化 チームビルディング リッキー
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
新規客数 1,000人 以上を次々に達成!
多くのスゴ腕 店長を育成してきたノウハウを余すことなく公開!
最強のチームをつくる!
「任せるスキル+任されるスキル」セミナー!
↓↓↓こちらから↓↓↓
https://ric831.wixsite.com/mysite
↓next company.ホームページはこちら↓
http://next-company.jp
↓YouTubeチャンネル はこちら↓
『チャンネル登録』してくださいね!!
https://www.youtube.com/channel/UCszMqD86DLROG7xWTl4zipg?sub_confirmation=1
↓無料相談・お問い合わせ はこちら↓
https://pro.form-mailer.jp/fms/0719bcd981849