blog

コロナ禍の今こそ「人材育成」に力を入れましょう!!

深夜のLINE！
「お疲れ様です。お話ししたいことがあるんですが、明日お時間ありますか？」

経営者としてドキッとしますね >_<;

一生懸命やっているのに人が次々辞めていくって
何故なのでしょうか？

給与が低いから？
休みが少ないから？
田舎のおばあちゃんが心配だから？

本当にそれが離職の理由ですかね？

離職の理由もそうですけど
経営者が抱える悩みの多くは
「人」が関係しているんじゃないですか？

僕は「人」に関する問題を解決できるのは
「○○」以外に方法は無いと思ってます

・
・
・

【 コロナ禍の今こそ「人材育成」に力を入れましょう!! 】

👇 続きはこちら！(無料)👇
https://note.com/next_ricky/n/n395498bebb04

👇 音声はこちら♪ (無料)👇
https://youtu.be/zFSCmNvKRdE