Ricky
『マネジメントには欠かせない“PDCA”はどうすれば回るのか?』美容室 人財育成 環境整備 仕組み化 チームビルディング リッキー
マネジメントには欠かせない“PDCA”はどうすれば回るのか?
仕組み作りをするべきですね^^
色々美容室を見させて頂いて今感じていることは
まだまだ仕組み化が出来ていないんだなぁということです。
よく集客の仕組み化とかは色々な方が言われていますから
まだ意識の高いサロンさんもあるのですが
教育や評価、行動管理や目標管理など・・・
そういった事も仕組み化していくことが必要だと思っているんです
「仕組み化」は大型店やチェーン店だから必要なモノなのではなく
社員数が未だ少ないうちから整備をしていく必要があると思っています
よくマネジメントの話に出てくる『PDCA』
この『PDCA』をどう回すのか?
知識では『PDCA』わかっているけど
いつも「P」止まりだったり「D」止まりだったり・・・
よくよくご相談されますね
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これこそ『PDCA』を回す仕組みをつくるべきですね
そしてこの『PDCA』を回す仕組みには
もう一つ『S』がいるんです
この『PDCA』+『S』を回す仕組みをわかりやすく説明しますね^^
続きは動画で・・・
『マネジメントには欠かせない“PDCA”はどうすれば回るのか?』美容室 人財育成 環境整備 仕組み化 チームビルディング リッキー
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